Carta de presentación
Es importantísimo que acompañes el
Currículum Vitae, en adelante CV de una buena carta de presentación, esta carta
de presentación es como nuestra tarjeta de visita y es la que hará que el
reclutador muestre un mayor interés en leer nuestro CV. La carta de
presentación no debe tener más de un folio por regla general, un par de
párrafos bastarán. Debes indicar en primer lugar tus datos personales, algo más
abajo deber dirigirla al Director de Recursos Humanos de la empresa, es
importante que antes llames a la empresa y les comentas que quieres trabajar en
esa empresa y si son tan amables de decirte su nombre para que esta carta de
presentación sea más personal.
A continuación debes escribir dos o tres
párrafos indicando que eres la persona adecuada para el puesto de trabajo
ofertado, tus estudios principales, tu motivación especial para trabajar en esa
empresa , tus actitudes y aptitudes y como gracias a ellas podrás aportar un
valor añadido a la empresa. Finalmente te despides amablemente.
Carta de agradecimiento después de realizar una entrevista
Es muy importante que si hemos sido
seleccionados para realizar una entrevista, unos tres días después de haberla
realizado mandemos esta carta al técnico de selección del departamento de
Recursos Humanos que nos la hizo, en internet podemos encontrar muchas
plantillas de como hacer una.
Esta carta fundamentalmente le mostrará al
reclutador nuestro interés y motivación de trabajar en su empresa, y si el
reclutador después de realizar las entrevistas está en duda entre varios candidatos
que están igualados en el proceso, pues esta carta podría marcar la diferencia
entre nuestra candidatura y la de los otros y podríamos ser los elegidos para
ocupar el deseado puesto de trabajo en esa empresa.
Carta de agradecimiento después de ser descartados del proceso de selección
Casi nadie suele enviar esta carta, pero
sería un buen detalle enviarla porque en esta carta podemos aprovechar para
agradecer su tiempo al reclutador y que tenga en cuenta nuestra candidatura
para un futuro proceso de selección. No nos llevará más de unos minutos
realizarla porque deberíamos tener una plantilla preparada en el escritorio de
nuestro ordenador, y solamente tendremos que personalizarla. En internet podéis
encontrar muchos ejemplos.
Muchas gracias.
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